3月3日,一位網(wǎng)友在社交平臺上爆料稱,其在入職蔚來的第一個月,被男同事潛入房間企圖實(shí)施強(qiáng)奸,幸在經(jīng)過兩個多小時的斗智斗勇后,對方未能得逞。事后,該網(wǎng)友保存相關(guān)證據(jù)并報警,由于證據(jù)確鑿,目前該男同事已因強(qiáng)奸罪入獄。
(資料圖)
時隔多時后,其收到不會被公司留用的反饋。根據(jù)該女生所述,其在職期間業(yè)績非常突出,所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為公司創(chuàng)造了巨大價值,甚至年末被蔚來董事長李斌在NIO day上親自展示;但HR卻稱“她是一個有風(fēng)險的人”“會影響公司形象”。
來源 | 蔚來官博
另根據(jù)其在社交平臺的賬號簡介和發(fā)帖內(nèi)容,其疑為清華大學(xué)本科生。該女生還曾在去年10月底發(fā)布了一則關(guān)于蔚來自動駕駛“云端工程—可視化方向?qū)嵙?xí)崗”的招聘公告,稱“給自己招個前端”,其并用“最靠譜”“最溫馨”等詞來形容蔚來自動駕駛團(tuán)隊。3月4日,時代財經(jīng)檢索蔚來招聘網(wǎng)頁,未發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)友發(fā)布招聘的實(shí)習(xí)崗,而蔚來自動駕駛唯一顯示的實(shí)習(xí)崗位顯示亂碼。
女網(wǎng)友發(fā)帖稱入職蔚來遇同事強(qiáng)奸未遂反被拒絕留用 來源 | 某社交平臺截圖
3月4日,時代財經(jīng)通過社交平臺賬號私信該網(wǎng)友,但截至發(fā)稿未有回應(yīng)。同日,時代財經(jīng)就上述情況向蔚來發(fā)去采訪,其對實(shí)習(xí)崗位描述呈亂碼一事不予置評,并給時代財經(jīng)發(fā)來相關(guān)事件情況說明。
針對上述事件,蔚來在3月3日晚第一時間成立了調(diào)查小組,對相關(guān)事件已經(jīng)開始進(jìn)行全面調(diào)查。說明稱,目前已經(jīng)了解到的事實(shí)是:根據(jù)當(dāng)事人的舉報,2022年8月6日,一名徐姓實(shí)習(xí)員工約其外出后,試圖對其實(shí)施強(qiáng)奸。當(dāng)事人報警后,徐某被刑拘。2022年8月18日,徐某被批捕;8月19日,公司與徐某解除實(shí)習(xí)關(guān)系。
蔚來在說明中還稱,當(dāng)事人于今年2月28日離職;3月3日發(fā)帖稱未獲公司留用,且因上述事件受到歧視。調(diào)查小組正在對其實(shí)習(xí)留用流程進(jìn)行調(diào)查,尤其是在這個過程中是否受到了不公正對待?!拔覀儗Ξ?dāng)事人去年8月的遭遇深表同情,承諾一定會對當(dāng)事人的工作給予公平公正的評價?!?/p>
蔚來回應(yīng) 來源 | 蔚來
蔚來方面稱,蔚來零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為,對收到的每一起舉報事件都會進(jìn)行徹底調(diào)查,并對查實(shí)的不合規(guī)行為會進(jìn)行堅決處理。公司也呼吁尊重和保護(hù)女性的工作權(quán)益,堅決杜絕職場性騷擾行為。
當(dāng)下,蔚來正在開啟招聘。蔚來招聘公眾號顯示,3月1日,蔚來開啟2023屆春季補(bǔ)招和2024屆實(shí)習(xí)計劃招募,春季補(bǔ)招主要面向2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,有產(chǎn)品設(shè)計于研發(fā)、用戶服務(wù)、工業(yè)化三大招聘方向,實(shí)習(xí)招聘的崗位主要覆蓋產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)、用戶服務(wù)、工業(yè)化、職能支持四大方面。據(jù)介紹,自2022年蔚來NIO YOU實(shí)習(xí)計劃開啟,有超過200位實(shí)習(xí)生獲得校招Offer。
市場表現(xiàn)上,公開數(shù)據(jù)顯示,今年前兩個月,蔚來的交付量分別為8506輛、12157輛。2023年一季度,蔚來預(yù)期汽車交付量介乎31000輛至33000輛,這也意味著,蔚來3月份的預(yù)期交付量至少為10337輛。對于該交付指引,李斌也做出解釋,他表示,2023年一季度銷量不理想,放在全行業(yè)來看是普遍現(xiàn)象,主要受到了補(bǔ)貼退坡的影響,但蔚來受到影響會比行業(yè)整體小一些。在他看來,一季度將是轉(zhuǎn)換期,已經(jīng)生產(chǎn)出來的車型,由于清庫存以及補(bǔ)貼退坡等原因,短期毛利率會受到有影響。
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