藍色巨人IBM近年來不僅業(yè)績、股價不被人看好，現(xiàn)在可能要攤上大事了，被指控歧視大齡員工，過去幾年中裁掉了2萬多名40歲以上的高齡員工，主管還將這些人稱之為恐龍寶寶，要將他們滅絕。
據(jù)businessinsider等美國媒體報道，IBM公司因為歧視大齡員工而攤上美國史上最大規(guī)模的年齡歧視案，就業(yè)律師Shannon Liss-Riordan代表IBM前員工發(fā)起訴訟，指責IBM 因年齡歧視而解雇他們。
2018年9月的一項調(diào)查顯示，IBM公司在過去五年中解雇了2萬多名40歲以上的員工，占同期IBM解雇員工總數(shù)的60%。
更夸張的是，IBM公司的高管的內(nèi)部言論也引發(fā)爭議，他將大齡員工稱為恐龍寶寶，指他們是要被滅絕的，因為他認為大齡員工不懂得社交參與，對公司而言是真正的威脅，在裁掉他們之后可以多招年輕人。
對于年齡歧視的問題，IBM公司予以否認，稱公司在2010-2020年間在美國招聘了1萬多名50歲以上員工，2020年時IBM的員工年齡中位數(shù)是48歲，與十年前相同。
IBM否認有過系統(tǒng)性的就業(yè)年齡歧視，稱裁員只是為因為商業(yè)環(huán)境及對某些技能的需求變化，至于那些被曝光的歧視言論并不代表IBM公司，是個人發(fā)言。
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