作為全球頂級(jí)的科技企業(yè)，竟然像防賊一樣防自家員工，近日，蘋(píng)果為這種行為付出了代價(jià)。經(jīng)過(guò)8年官司，遭到蘋(píng)果“搜身”待遇的門店員工們終于獲得了2990萬(wàn)美元(約合人民幣1.9億元)的賠償。

2013年，蘋(píng)果發(fā)布一項(xiàng)新規(guī)定，門店員工必須在下班離開(kāi)時(shí)找到經(jīng)理或保安，搜查背包，不然就走人。蘋(píng)果表示，這項(xiàng)舉措是必要的，用來(lái)確保門店員工不會(huì)偷偷帶走店內(nèi)電子設(shè)備藏在包中帶走。

法院認(rèn)為，這是蘋(píng)果對(duì)員工行使控制權(quán)，員工有權(quán)利為此獲得補(bǔ)償。蘋(píng)果辯稱任何不喜歡這項(xiàng)政策的人都可以選擇不帶包上班，但遭到法院駁回。

目前，蘋(píng)果已經(jīng)同意向加州門店員工支付2990萬(wàn)美元，作為和解補(bǔ)償。

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