4月21日晚間， 針對網傳國美員工毆打美的員工一事，國美電器發(fā)布聲明稱，該事件因國美電器濟南門店管理人員和美的派駐導購人員，對美的宣傳物料賣場擺放的合規(guī)性存在分歧，產生了爭執(zhí)并發(fā)展為肢體沖突。

國美電器表示，涉事雙方員工的本意都是為了做好各自工作，初衷都是好的，但處理分歧的方式沖動失當，違反了員工行為規(guī)范，擾亂了賣場經營秩序，是嚴重的經營管理事故。

“事件發(fā)生后，各級領導沒有第一時間妥善管控分歧解決問題，導致問題升級，負有不可推卸的管理責任”國美電器強調，國美電器總部已要求濟南分部領導慰問美的員工，并依據公司制度，對涉事各級相關責任人嚴肅處理，并在全公司通報警示，杜絕此類事件再次發(fā)生。

此前，一則落款為美的集團中國區(qū)域的公函在社交平臺流傳。公函顯示，因濟南國美分部員工對美的中國區(qū)域的員工物理毆打，美的集團向國美電器函告表明立場，希望后者于4月18日18時前，從律法、雙方合作和以人為本的角度考慮，提出其解決方案。

截至4月18日18時，美的集團中國區(qū)域未收到國美電器關于該事件任何解決措施的相關回復。美的集團中國區(qū)域認為，本次事件已經嚴重傷害了其長期從事與國美協(xié)同的業(yè)務體系以及全體營銷同事對國美的感情，遂表示要撤出國美濟南分部。（ 唐果）

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