埃隆·馬斯克（Elon Musk）與 Twitter 之間的「收購(gòu)劇」雖然不知何時(shí)才能完結(jié)，但如今又有了新劇情。在 2022 年4 月 Twitter 邀請(qǐng)馬斯克進(jìn)入董事會(huì)以及馬斯克提出要收購(gòu)這家公司時(shí)，就引起了 Twitter 員工的恐慌與不滿。

為了安撫為此感到焦慮的員工，Twitter 的 CEO Parag Agrawal (帕拉格·阿格拉瓦爾）曾在 4 月邀請(qǐng)員工參加一場(chǎng)內(nèi)部的 AMA（Ask Me Anything，意思是可以提問任何事情）會(huì)議。

Parag Agrawal 還對(duì)員工表示：「在我們的董事會(huì)宣布（這些消息）之后，你們中的許多人對(duì)Elon Musk 有不同類型的問題，我想歡迎你們向他提出這些問題。」

Parag Agrawal ，圖片來自：Colors of India

不過，這場(chǎng)會(huì)議之后并沒有如期進(jìn)行。如今，在 Twitter CEO Parag Agrawal 向員工發(fā)送的電子郵件里可以得知，埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 在本周將進(jìn)行首次進(jìn)行與 Twitter 員工的交談，會(huì)議上馬斯克將直接回答員工提問，但會(huì)議并不會(huì)在線下進(jìn)行。

從馬斯克與 Twitter 產(chǎn)生交易關(guān)系后，許多員工都表示過對(duì)馬斯克公開批評(píng)公司、產(chǎn)品和政策的種種行為感到不滿。但是，員工對(duì)馬斯克的不滿不僅僅是因?yàn)樗_批評(píng) Twitter 的行為，也是因?yàn)閾?dān)心這些古怪的行為會(huì)對(duì)公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)方面造成不利的影響。

在 4 月 Parag Agrawal 表示要舉行AMA 會(huì)議時(shí)，這些員工們也曾要求回答管理人員計(jì)劃如何處理馬斯克引發(fā)的預(yù)期大規(guī)模外流。

(資料圖片僅供參考)

其實(shí)，員工們的擔(dān)心也不是全無道理，在 Twitter 的董事會(huì)計(jì)劃邀請(qǐng)馬斯克進(jìn)入后，就開始有員工因此離開了公司。公司的 CEO Parag Agrawal 也對(duì) Twitter 的產(chǎn)品組織高層進(jìn)行了調(diào)整，并在交易公布以來宣布了一系列削減成本的措施。

不久前，馬斯克與 Twitter 的「收購(gòu)拉鋸戰(zhàn)」也是狀況迭出。先是這位億萬富翁認(rèn)為 Twitter 平臺(tái)上垃圾郵件賬戶以及虛假賬戶的占比不足 5% 的情況不屬實(shí)，要求公司提供數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)，之后 Twitter 表示這無法做到。

但是，馬斯克對(duì)這個(gè)結(jié)論并不滿意，要求 Twitter 提供數(shù)據(jù)以便他對(duì)此進(jìn)行確認(rèn)，還「威脅」 將保留不完成交易的權(quán)利。再三「過招后」，Twitter 選擇了妥協(xié)，計(jì)劃允許馬斯克團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)推文流以及該網(wǎng)站管理的相關(guān)數(shù)據(jù)。

比起這些，員工們其實(shí)還有擔(dān)心的問題——裁員。在不久前馬斯克發(fā)送的一封關(guān)于暫停全球招聘的郵件中提到，由于當(dāng)下嚴(yán)峻的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境，特斯拉需要在全球范圍內(nèi)裁員約 10%。

如果馬斯克真的擁有了 Twitter ，那么公司里的員工可能要會(huì)被裁員的陰云籠罩。馬斯克在垃圾郵件和虛張賬戶問題上的一再堅(jiān)持，似乎也像是為了讓 Twitter 股價(jià)下跌從而讓自己能趁此壓價(jià)而安排的「戲」。

這些令人擔(dān)心的問題不知道在不久后的會(huì)議上是否會(huì)有員工提問，如果有人提問，馬斯克又會(huì)對(duì)此作何回答？

關(guān)鍵詞： twitter 垃圾郵件