試問,哪個打工人不好奇,哪個公司幸福指數(shù)最高?
鴻星爾克的員工不僅在上班時間搜索這個問題,還被“倒霉同事”偷拍下來,發(fā)到了抖音號“瘋狂下屬”上。
用最卑微的頭像“是是是您教訓(xùn)得對”,寫最拽的簡介“00后,鴻星爾克,也需要整頓”,“瘋狂下屬”偷拍領(lǐng)導(dǎo)被批評、吐槽年會老板衣服丑、懷念假期不想上班等視頻說出來當(dāng)代打工人的心聲,不少網(wǎng)友留下評論:我的“互聯(lián)網(wǎng)嘴替”。
【資料圖】
“瘋狂下屬”自9月16日起開始更新,新抖數(shù)據(jù)顯示,截至發(fā)稿,在不到一個月的時間里,該賬號僅發(fā)布9條作品,單條視頻平均獲贊近40萬,漲粉超63萬。
在不少企業(yè)花費大量人力物力投入新媒體賬號打造聲量時,鴻星爾克通過一個非官方的個人賬號“贏麻了”。
一周漲粉60萬,“瘋狂下屬”是如何走紅的?
00后整頓職場分幾步?“瘋狂下屬”用了三步。
第一步,正大光明地摸魚。
9月16日,一位號稱00后的鴻星爾克在“瘋狂下屬”的賬號上發(fā)布了開頭提到的第一條視頻,自己摸魚偷拍同事屏幕,卻發(fā)現(xiàn)同事也在摸魚,搜索哪個公司幸福指數(shù)最高,對公司的“異心”簡直快溢出了屏幕。
在這條偷拍視角視頻點贊突破120萬后,“瘋狂下屬”延續(xù)了這種“偷窺”視角的拍攝風(fēng)格,開啟了第二步——不把上級放在眼里。
偷拍自己的上司經(jīng)理被老板批評也就算了,還要嘲笑人家在年會上的服裝,面對這大紅色的亮片西裝外套,“瘋狂下屬”完全不留情面,文案中寫:“救命啊這個衣服是要去相親嗎哈哈哈哈哈哈?。?!”
“幸災(zāi)樂禍”和“冷嘲熱諷”以后,“瘋狂下屬”直接上手整蠱上級,送上了一份石頭一般硬的早餐面包。
要成為打工人的“互聯(lián)網(wǎng)嘴替”,僅僅這些可還不夠,接下來到了第三步,也是最能引起廣大網(wǎng)友共鳴的,表達(dá)對放假的渴望并發(fā)泄對上班的不滿。
在國慶假期里悠閑地喝茶、喂雞、吃燒烤,配上一首林俊杰的《浪漫血液》,歌詞“無論再久,還是牢記,無論再遠(yuǎn),還是關(guān)心,凡是愛過就都烙印在記憶”到字幕里變成了“無論菜酒,還是老雞,無論菜葉,還是瓜心,凡是挨餓,就等姥爺宰雞翼”,“瘋狂下屬”儼然掌握了短視頻的玩梗秘籍,哪怕不上班也能當(dāng)個vlog博主。
當(dāng)然,他仍然沒有忘記自己的“使命”,在快樂的假期也不忘表達(dá)對上班的絕望:“還沒上班就已經(jīng)開始emo了?!?/p>
假期結(jié)束之后,“瘋狂下屬”戳中打工人的痛點,寫道:“永遠(yuǎn)在快下班時間的開會,本來上班就很煩了。”
這么狂還沒被開除,靠的是什么?當(dāng)然就是整頓職場的最后一步——對自己能力的自信。
在發(fā)了四條視頻以后,“瘋狂下屬”已經(jīng)小范圍走紅,看到身邊的同事紛紛刷到自己的賬號,連忙記錄下來并表示:“我無所不在?!苯刂涟l(fā)稿,這條“嘚瑟”的視頻獲贊超過50萬。
在最新一條視頻中,他還參觀了鴻星爾克的直播間,并自信地說:“ 看了一天的直播,感覺也沒什么??? 我覺得我也可以?!?/p>
至此,“瘋狂下屬”用9條視頻瘋狂吸粉63萬,還引來了各大兄弟賬號和其他品牌的爭相圍觀。
鴻星爾克官方玩梗“煽風(fēng)”
眾品牌集體挖人“點火”
“瘋狂下屬”的第一條視頻,就已經(jīng)被鴻星爾克官方賬號“盯上了”。
評論區(qū)中,“鴻星爾克(ERKE)”回復(fù):“最好別讓我知道你是哪個部門的。截至發(fā)稿,這條評論的點贊超過95萬。”
“瘋狂下屬”也不甘示弱:“笑死好像我會怕一樣。”
“鴻星爾克國潮官方旗艦店”使出美人計:“我們直播間的小姐姐說想認(rèn)識一下你?!?/p>
“鴻星爾克法務(wù)中心”揚言道:“有點意思。”
殊不知,“瘋狂下屬”法律意識極強,關(guān)注列表里的8個人,都是打工人的法務(wù)“小幫手”,“厚大.羅翔說刑法”“我問勞動法”“勞動仲裁律師”等賬號赫然在列,看來,瘋狂下屬是好了在勞動法邊緣瘋狂試探的準(zhǔn)備。
在偷拍年會的視頻里,這位瘋狂下屬還獲得了粉絲超千萬的鴻星爾克CEO吳榮照的贊賞,“小伙子不錯,小小年紀(jì)有膽識。有空來我辦公室,給你泡茶喝”。
吳榮照還在雙十一啟動會的講話上單獨cue到“瘋狂下屬”,表示自己睡不好覺、挺緊張的,“叛逆的90后這一波還沒平息,結(jié)果瘋狂的00后這一波又來勢洶洶地沖過來了”。
隨著事件發(fā)酵,鴻星爾克童裝旗艦店、體育旗艦店和國潮旗艦店等旗下越來越多的官方賬號參與到評論區(qū)的互動中,還呼吁網(wǎng)友提供關(guān)于賬號主人身份的線索。
新榜編輯部曾在《爆紅一年后,鴻星爾克直播間怎么樣了?》一文中統(tǒng)計過,截至今年6月底,“鴻星爾克”的抖音矩陣賬號近30個,累計粉絲量超過3000萬,如此高調(diào)頻繁地互動為“瘋狂下屬”導(dǎo)了不少流量。
如果說自家品牌矩陣賬號的“捧場”煽了一陣風(fēng),其他品牌的“挖人大戰(zhàn)”則為“瘋狂下屬”的出圈添了一把火。
央視旗下的直播帶貨賬號“央視網(wǎng)選”上前自薦:“央視網(wǎng)選了解一下,關(guān)注那些賬號根本用不上?!?/p>
同樣因為直播帶貨出圈過的老牌國貨蜂花也前來挖人,“要不來我們蜂花吧”“寶兒來跟花花一起撿箱子吧待遇賊好”。
皇氏乳液、百度和網(wǎng)易等企業(yè)同樣伸出橄欖枝。
飛利浦則誠意發(fā)問“小伙子,飛利浦總監(jiān)要不要”,小米之家放話“一旦發(fā)生任何意外,請將簡歷投給我司”,寶馬甚至開出了“配臺車”“三臺什么都別說了”的誘人條件。
希望森蘭、三一集團和移動等企業(yè)旗下賬號更是成為評論區(qū)里的??停c搶熱評。
有網(wǎng)友評論說:“上一次看到這么多官方還是墊底辣孩?!保?參考文章: 一個月抖音漲粉530萬,如何才能成為下一個“墊底辣孩”?)
在越來越多的品牌賬號加入“搶人”大戰(zhàn)之后,蜂花意識到了競爭之激烈,直言:“完了,應(yīng)該是挖不過來了?!?/p>
一場自導(dǎo)自演的品牌營銷?
據(jù)內(nèi)部人士透露,“瘋狂下屬”的賬號拍攝者來自鴻星爾克的電商部門,但并不確定這個賬號是出自員工個人,還是企業(yè)內(nèi)部孵化。
在如此明目張膽地偷拍和大張旗鼓地品牌互動中,其實不難看出品牌營銷的痕跡。
有眼尖的網(wǎng)友在評論中表示,有沒有可能是他們事先商量好演的。實際上,抖音上多數(shù)看起來偷拍或者無意記錄下來的視頻,背后都是精巧的腳本設(shè)計和反復(fù)拍攝。
既不露臉,“瘋狂下屬”可以是鴻星爾克內(nèi)部的任何一個人,只要觀眾愛看,賬號做好打工人“嘴替”的身份、能為品牌贏得網(wǎng)友的好感,是不是精心策劃倒顯得沒那么重要了。
實際上,在鴻星爾克之前,不少品牌賬號的運營思路早就走向了接地氣、說“人”話。
比如餐飲品牌老鄉(xiāng)雞的微博日常內(nèi)容就是發(fā)“咯咯噠”,還引來了蜂花的“嗡嗡嗡”,周黑鴨的“嘎嘎嘎”,簡單的微博卻常常收獲上百的評論點贊,截至發(fā)稿,“老鄉(xiāng)雞”微博粉絲超過85萬。
同樣玩“一句話”反復(fù)發(fā)微博套路的,還 有旺旺集團的“Matt旺家”,時不時在微博發(fā)一句“旺旺”,值得注意的是,這個賬號并不是品牌的營銷號,而是集團的二公子蔡旺家、現(xiàn)任首席營運官的個人微博。
相似地,還有好利來二公子羅成,明明是個帥氣的霸道總裁,卻在短視頻中卻成了一個社恐搞笑男。
他面對員工甚至有些羞澀和靦腆,和大眾刻板印象中嚴(yán)肅的老板形成了“反差萌”,社恐的性格讓網(wǎng)友產(chǎn)生了共鳴,甚至還有網(wǎng)友評論:“霸總受驚起來像白兔,看起來很好騙的樣子?!?/p>
雖然并不知道“瘋狂下屬”賬號背后的真實身份,但從“我就愛看他評論區(qū)”“職場人就該這么勇”“怎么還沒把你開除,領(lǐng)導(dǎo)們脾氣太好了”“怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)看到這條視頻”這些輿論反饋來看,即便這是一場有預(yù)謀的營銷,網(wǎng)友們也十分買賬。
這種貼地氣、互聯(lián)網(wǎng)嘴替的打工人第一視角賬號,看似站在了企業(yè)的對立面,實則用玩梗的方式拉進了品牌和用戶之間的關(guān)系,這無疑幫助鴻星爾克繼捐款事件之后,再一次贏得了廣大網(wǎng)友的芳心。
無論“瘋狂下屬”是誰,鴻星爾克都在這場狂歡中“贏麻了”。
作者| Bamboo
編輯| 張 潔
校對| 小 八
關(guān)鍵詞: 鴻星爾克
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