#騰訊會議部分功能開始收費#的消息被頂上熱搜。只是不同于其他APP的收費，騰訊的這次操作，迎來的是大多數(shù)人的點贊。

這下，公司慌了，員工樂了。

(資料圖片僅供參考)

甚至有網(wǎng)友在評論區(qū)支招：能不能把開麥功能也設(shè)置為付費；能不能把開會時長也限制了……

更有甚至差點在評論區(qū)點一首《好運來》，放一門禮炮，含淚寫道:求你了，趕緊收費吧。開攝像頭也收費，白用我心里過意不去。

說這些話的人多是摳摳搜搜，點外賣要都領(lǐng)外賣優(yōu)惠券的普通社畜。可為什么這次社畜變得如此大方？

原因只有一個：對公司頻繁無效開會的行為深惡痛絕，積怨已久。

開會不算加班，領(lǐng)導廢話連篇

前段時間有一個視頻火爆網(wǎng)絡(luò)，視頻內(nèi)容上是一個領(lǐng)導深夜組織員工開會，宣貫會議精神。會議推進了20分鐘，領(lǐng)導只說了兩層意思：一是自己很辛苦；二是他想犒勞辛苦的員工。

下面有員工直懟：能別廢話了嗎？時間不早了要睡覺。

這樣的領(lǐng)導不在少數(shù)，熟悉的配方熟悉的味道，綜合下來領(lǐng)導的廢話文學可以分為以下幾類：

一是“這個那個”，就是不說重點。嚴重懷疑他是臨場發(fā)揮或者突然忘詞。

二是“車轱轆話”來回說，嚴重懷疑他開會有KPI，單純是為了湊時長。比如：“今天開這個會，我先簡要說明一下開會的目的。為什么要開這個會呢？我們首先要明白一個道理，不知道為什么開這個會，那就不知道開會是為了什么?！?/p>

三是羅列“一二三四五”，每個內(nèi)容都很重要，但又好像內(nèi)容燙嘴，不說重點，生怕泄密。

社畜們在下面早就聽得是內(nèi)心土撥鼠尖叫，要不是有社畜的血脈壓制，早就脫鞋對領(lǐng)導進行了物理攻擊。

領(lǐng)導話多是不爭的事實，說是三分鐘，一開腔就是一個小時，說是500字，延伸25000是常事。

不是開會消磨了社畜的耐心，而是形式大于內(nèi)容的長篇廢話占用了打工人本就不多的屬于自己的時間。

天天加急會議，不分時間地點

江明在一家廣告公司工作。7、8年前甲方還能克制，老板還知道收斂，開會至少得提前半天預約通知，加急的臨時性會議也不算太多。偶爾想躲個小懶還可以直接關(guān)掉手機裝死。

自從有了線上會議，到了這個連網(wǎng)線都不需要年代，就連你在洗澡，老板都可能喊你開會。

晚上11點，老板微信群一個通知：準備下20分鐘開會。

管你的生存狀態(tài)，管你的心情感受。

最可恨的是每次都打著很“十萬火急”的幌子開著“不痛不癢”的會議。

無數(shù)次的打擊只告訴社畜一個道理：會不重要，重要的是開會的人。領(lǐng)導想要測試的可能只是服從。

更要命的是會議一般可以分為四種類型：戰(zhàn)略決策型、通知曉喻型、集思廣益型、動員號召型。

除了第一種類型社畜不配參與外，其余三種，不論是否有工作相關(guān)性，普通社畜總被要求旁聽。

至于張一鳴提出的使用“飛閱會”的形式，減少臨時性會議，約好10點結(jié)束就是10點結(jié)束，多一分鐘都不行，只邀請相關(guān)人員參會，開完自己的部分隨走的形式，那是別人家的公司，羨慕不來。

很多公司開會就像“烽火戲諸侯”，習慣性緊急，除了加重社畜的焦慮，只剩下累積社畜的不滿情緒。

會中隨時抽查，會后秋后算賬

你線上開會，會穿的西裝革履，腳踩戰(zhàn)靴嗎？

居家辦公的日子誰不是蓬頭垢面，甚至臉都不洗就坐在了電腦前開始了社畜的一天。

曉涵作為社畜中的常見一員，穿著睡衣參加線上會議，沒想到領(lǐng)導卻突然要求她打開攝像頭。被隨機cue發(fā)言，也就算了，打開攝像頭算怎么回事。

像極了宿舍整頓內(nèi)務(wù)，她快速清理桌面，換了個上衣，理了下頭發(fā)。找了個網(wǎng)不好的借口，本以為彼此心照不宣沒有后續(xù)了，沒想到領(lǐng)導讓行政發(fā)了一個線上辦公要開攝像頭工作的通知。

劍指曉涵“某些同事居家辦公不在工作狀態(tài)?！?/p>

線上會議發(fā)言像極了上學時被抽查課文，最重要的是發(fā)完言還總跟著領(lǐng)導點評；突然被要求開像宿舍抽查內(nèi)務(wù)，總是疲于應付。

社畜也需要隱私，有時候開著會還能聽見同事小孩唱《孤勇者》的聲音，老公沖馬桶的背景音。一人開會，全家靜寂，這樣真的好嗎？

最可怕的是有些公司還要讓行政在后臺清點人頭，中間有掉線的還要給出合理解釋，為了證明你有在參會，還要讓你復述開會內(nèi)容。

開會的初衷是為了解決問題，而不是制造問題。

一次開會，一場民不聊生。社畜本就在夾縫中求生，不整頓工作，費盡心思整頓這樣的“內(nèi)務(wù)”真的會倦。

在職場上逼走一個社畜的方式有很多種，開會算一種。

項目進行不下去了，怎么辦？開會。提前完成了全年業(yè)績，如何慶祝？開會。公司內(nèi)部要做結(jié)構(gòu)調(diào)整，怎么辦？開會。

希望職場來一場會議整頓，能少開點會，多做點事。

作者 | 桃之窈窈

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