財(cái)聯(lián)社11月9日訊（編輯 馬蘭）馬斯克或?qū)⒁I(lǐng)硅谷新潮流，但這一次的潮流卻很難讓人欣喜。

據(jù)科技投資人David Friedberg稱(chēng)，絕大多數(shù)公司需在未來(lái)幾個(gè)月努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)衰退的影響，馬斯克在推特的削減成本做法，很可能快速成為硅谷的新標(biāo)準(zhǔn)。

David Friedberg曾在投行和私募股權(quán)有多年從業(yè)經(jīng)歷，也是谷歌首批千名員工之一，被稱(chēng)為創(chuàng)始員工。目前他擔(dān)任著投資公司The Production Board的首席執(zhí)行官。

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Friedberg表示，馬斯克向整個(gè)硅谷展示了新的邏輯，且確實(shí)設(shè)定了一個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)，很多人可能最終會(huì)加入到他的行列。Friedberg還補(bǔ)充稱(chēng)，Snap、Stripe等科技公司最近大幅裁員可能就是一個(gè)信號(hào)。

此外，據(jù)媒體稱(chēng)，元宇宙巨頭Meta將在周三開(kāi)啟大裁員，據(jù)稱(chēng)將會(huì)是一次大面積的裁員。Meta首席執(zhí)行官扎克伯格周二甚至在會(huì)議上沮喪表示，過(guò)度發(fā)展而導(dǎo)致人員過(guò)剩是他的責(zé)任。

Friedberg認(rèn)為，科技公司很快就會(huì)意識(shí)到，它們實(shí)際上并不需要多出來(lái)的50%勞動(dòng)力來(lái)維持產(chǎn)品運(yùn)行，而裁員可以進(jìn)一步使其提高其盈利能力。

硅谷的“暴力”

馬斯克的老伙計(jì)，Paypal另一名創(chuàng)始人David Sacks認(rèn)為，如果科技公司想要回到新冠大流行之前的常態(tài)，裁員一半將會(huì)是很普遍的事情。

億萬(wàn)富翁投資者Chamath Palihapitiya表示，當(dāng)利率是零的時(shí)候，公司并不需要裁員，當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上有大量的低廉資金和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)渴求的人，但現(xiàn)在這些沒(méi)有了。

Friedberg還警告，馬斯克對(duì)推特的策略還將引發(fā)跟風(fēng)效應(yīng)，越來(lái)越多的人會(huì)試圖模仿馬斯克的劇本，包括發(fā)起私人收購(gòu)等行為，引發(fā)一連串的“暴力”活動(dòng)。

硅谷風(fēng)險(xiǎn)投資者Bill Gurley則認(rèn)為，與小規(guī)模裁員相比，大規(guī)模裁員實(shí)際上更有意義。小規(guī)模裁員會(huì)帶來(lái)更多的痛苦，且收效甚微。

不過(guò)尷尬的是，據(jù)媒體報(bào)道，“裁員先鋒”馬斯克似乎在推特公司中裁得太多，而且過(guò)于生硬。

周一，媒體稱(chēng)，推特已經(jīng)開(kāi)始撤銷(xiāo)一些解雇決定，還要求留在推特的員工聯(lián)系他們的老同事，詢(xún)問(wèn)他們是否還有興趣返回推特。

裁員一時(shí)爽，馬斯克事后補(bǔ)救卻多少帶了“打臉”的色彩。這也提醒了硅谷，裁員有風(fēng)險(xiǎn)，決定需謹(jǐn)慎。

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