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扎克伯格Meta裁員內(nèi)部信都說(shuō)了些什么? 有比四個(gè)月工資還“壕”的補(bǔ)償
時(shí)間:2022-11-09 21:47:53

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間11月9日消息,近一年有關(guān)meta公司的消息都不是很利好,扎克伯格的身價(jià)一跌在跌,他的元宇宙似乎并沒(méi)有給他帶來(lái)較高的回報(bào)和成效,在最近美國(guó)各大科技巨頭紛紛加入裁員潮,meta也沒(méi)能幸免,但沒(méi)想到扎克伯格一出手竟裁掉萬(wàn)余人,這一事件引發(fā)網(wǎng)友熱議,但是與馬斯克被員工訴訟不同的是,扎克伯格給辭退的員工四個(gè)月的補(bǔ)償還有很多的福利。其中包括遣散費(fèi)、

而扎克伯格今天便針對(duì)對(duì)裁員給員工寫(xiě)了一封內(nèi)部信。原文如下:

原文內(nèi)容如下。


【資料圖】

今天,我將分享我們?cè)贛eta的歷史上做了一些最艱難的決定。我已經(jīng)決定將團(tuán)隊(duì)規(guī)??s減13%,并裁掉11000多名優(yōu)秀員工。為了讓公司變得更精簡(jiǎn)、更高效,我們還采取了一些額外的措施,通過(guò)削減可自由支配的開(kāi)支,并將凍結(jié)招聘的時(shí)間延長(zhǎng)到第一季度。

我想為這些決定和我們?nèi)绾巫叩竭@一步承擔(dān)責(zé)任。我知道這對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很艱難,我對(duì)那些受到影響的人感到非常抱歉。

我們是怎么走到這一步的?

在新冠肺炎開(kāi)始時(shí),世界迅速轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)的激增帶來(lái)了巨大的收入增長(zhǎng)。許多人預(yù)測(cè),這將是一個(gè)永久性的加速,即使在大流行結(jié)束后也將繼續(xù)。我也這么認(rèn)為,所以我決定大幅增加我們的投資。不幸的是,事情并沒(méi)有像我預(yù)期的那樣發(fā)展。不僅電子商務(wù)恢復(fù)了以前的趨勢(shì),而且宏觀經(jīng)濟(jì)衰退、競(jìng)爭(zhēng)加劇和廣告信號(hào)損失導(dǎo)致我們的收入比我預(yù)期的要低得多。我錯(cuò)了,我要為此負(fù)責(zé)。

在這種新環(huán)境下,我們需要提高資本效率。我們已經(jīng)將更多的資源轉(zhuǎn)移到少數(shù)高優(yōu)先增長(zhǎng)領(lǐng)域——比如我們的人工智能引擎、廣告和商業(yè)平臺(tái),以及我們對(duì)元宇宙的長(zhǎng)期愿景。我們已經(jīng)削減了整個(gè)業(yè)務(wù)的成本,包括削減預(yù)算,減少津貼,縮減我們的房地產(chǎn)占地面積。我們正在重組團(tuán)隊(duì)以提高效率。但這些措施本身并不能使我們的支出與收入增長(zhǎng)保持一致,所以我做出了裁員的艱難決定。

這將如何運(yùn)作?

裁員沒(méi)有什么好辦法,但我們希望能盡快把所有相關(guān)信息告訴你,然后盡我們所能幫助你渡過(guò)這個(gè)難關(guān)。

每個(gè)人很快都會(huì)收到一封電子郵件,告知你被裁員的消息。之后,每個(gè)受影響的員工都有機(jī)會(huì)與他人交談,有關(guān)參加信息會(huì)議和問(wèn)題解答。

美國(guó)的一些細(xì)節(jié)包括:

遣散費(fèi)。我們將支付16周的基本工資加上每服務(wù)一年兩周的額外工資,沒(méi)有上限。

美國(guó)專(zhuān)利商標(biāo)局。我們將支付所有剩余的專(zhuān)利商標(biāo)權(quán)時(shí)間。

RSU特別保護(hù)權(quán)。所有受影響的人都將于2022年11月15日獲得他們的授予權(quán)。

健康保險(xiǎn)。我們將支付人們及其家人六個(gè)月的醫(yī)療費(fèi)用。

職業(yè)服務(wù)。我們將提供三個(gè)月的外部供應(yīng)商的職業(yè)支持,包括提前訪問(wèn)未發(fā)布的職位信息。

移民的支持。我知道如果你是持簽證來(lái)的,這尤其困難。終止前會(huì)有一個(gè)通知期和一些簽證寬限期,這意味著每個(gè)人都有時(shí)間制定計(jì)劃、處理他們的移民身份。我們有專(zhuān)門(mén)的移民專(zhuān)家,根據(jù)您和您的家人的需要為您提供指導(dǎo)。

在美國(guó)以外的地方,我們也將提供類(lèi)似的支持,我們將很快采取考慮當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)法律的單獨(dú)程序。

考慮到對(duì)敏感信息的訪問(wèn)數(shù)量,我們決定為今天離開(kāi)的人員取消對(duì)大多數(shù)Meta系統(tǒng)的訪問(wèn)。但我們的電子郵件地址全天都處于活動(dòng)狀態(tài),這樣大家就可以道別了。

雖然我們?cè)趹?yīng)用家族(Family of Apps)和元宇宙(Reality Labs)的每個(gè)組織都在裁員,但有些團(tuán)隊(duì)受到的影響會(huì)比其他團(tuán)隊(duì)更大。招聘將受到不成比例的影響,因?yàn)槲覀冇?jì)劃明年招聘更少的人。我們還在更大規(guī)模地重組業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。這不是對(duì)這些團(tuán)體所做的偉大工作的反映,而是對(duì)我們前進(jìn)所需要的反映。每個(gè)小組的領(lǐng)導(dǎo)將安排時(shí)間在接下來(lái)的幾天里討論這對(duì)你的團(tuán)隊(duì)意味著什么。

即將離開(kāi)我們的隊(duì)友都是有才華、有激情的,他們對(duì)我們的公司和社區(qū)產(chǎn)生了重要的影響。你們每個(gè)人都幫助Meta取得了成功,我對(duì)此表示感謝。我相信你會(huì)在其他地方做得很好。

我們還做了哪些改變?

我認(rèn)為裁員是最后的手段,所以我們決定在解雇隊(duì)友之前控制其他成本來(lái)源??偟膩?lái)說(shuō),這將使我們的運(yùn)營(yíng)方式發(fā)生有意義的文化轉(zhuǎn)變。例如,當(dāng)我們縮小我們的房地產(chǎn)占地面積時(shí),我們正在向那些大部分時(shí)間都不在辦公室的人過(guò)渡,讓他們共享辦公桌。我們將在未來(lái)幾個(gè)月推出更多類(lèi)似的削減成本的改革。

除了少數(shù)例外,我們還將把凍結(jié)招聘的時(shí)間延長(zhǎng)到第一季度。通過(guò)觀察我們的業(yè)務(wù)表現(xiàn)、運(yùn)營(yíng)效率和其他宏觀經(jīng)濟(jì)因素,來(lái)決定我們是否應(yīng)該恢復(fù)招聘,以及恢復(fù)到什么程度。這將使我們有能力在經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的情況下控制我們的成本結(jié)構(gòu)。它還將使我們走上一條道路,實(shí)現(xiàn)比我們最近向投資者概述的更有效的成本結(jié)構(gòu)。

我目前正在全面審查我們的基礎(chǔ)設(shè)施支出。當(dāng)我們建設(shè)我們的人工智能基礎(chǔ)設(shè)施時(shí),我們專(zhuān)注于提高我們的能力的效率。我們的基礎(chǔ)設(shè)施將繼續(xù)是Meta的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì),我相信我們可以在花費(fèi)更少的情況下實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。

從根本上說(shuō),我們做出這些改變有兩個(gè)原因:一是我們的營(yíng)收預(yù)期低于今年年初的預(yù)期,二是我們希望確保應(yīng)用家族和元宇宙都能高效運(yùn)營(yíng)。

我們?nèi)绾吻斑M(jìn)?

這是一個(gè)悲傷的時(shí)刻,沒(méi)有別的辦法。對(duì)于那些即將離開(kāi)的人,我想再次感謝你們?yōu)檫@個(gè)地方所付出的一切。沒(méi)有你們的辛勤工作,就沒(méi)有我們的今天,我感謝你們的貢獻(xiàn)。

那些留下來(lái)的人,我知道這對(duì)你們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)艱難的時(shí)刻。我們不僅要和曾經(jīng)密切合作過(guò)的人說(shuō)再見(jiàn),你們中的許多人也對(duì)未來(lái)感到不確定。我想讓你們知道,我們做出這些決定是為了確保我們的未來(lái)強(qiáng)大。

我相信,作為一家公司,我們今天被嚴(yán)重低估了。數(shù)十億人使用我們的服務(wù)進(jìn)行聯(lián)系,我們的社區(qū)也在不斷擴(kuò)大。我們的核心業(yè)務(wù)是有史以來(lái)最賺錢(qián)的并有巨大的潛力。我們?cè)陂_(kāi)發(fā)定義未來(lái)社交連接和下一個(gè)計(jì)算平臺(tái)的技術(shù)方面處于領(lǐng)先地位。我們做著具有歷史意義的工作。我有信心,如果我們有效地工作,我們將走出這次衰退,比以往任何時(shí)候都更強(qiáng)大、更有韌性。

我們將分享更多關(guān)于作為一個(gè)精簡(jiǎn)的組織,我們將如何運(yùn)作,以實(shí)現(xiàn)我們?cè)谖磥?lái)幾周的優(yōu)先事項(xiàng)?,F(xiàn)在,我再一次向那些即將離開(kāi)的人表示感謝,感謝你們?yōu)橥七M(jìn)我們的使命所做的一切。

據(jù)報(bào)道,Meta 2021年的員工年薪中位數(shù)約為29萬(wàn)美元,在美國(guó)公司中位居前列

關(guān)鍵詞: 扎克伯格 meta 基礎(chǔ)設(shè)施 宏觀經(jīng)濟(jì)

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