10 月 26 日，在長達半年的拉扯后，馬斯克用 440 億美元拿下推特，并且搬了個洗手池進入了推特總部，無限風光地宣告自己成為了推特的統(tǒng)治者。

(資料圖片)

然而，還不到 2 個月，他就想撂擔子跑路了。。。

12 月 19 日，馬斯克發(fā)起了一項要不要辭去推特負責人的職務的投票，表示全聽網(wǎng)友的。

民意顯示，他應該下臺 ▼

這投票一出來，無數(shù)推特網(wǎng)友震驚，好家伙，你這一頓亂來，搞完就拍拍屁股跑路？

要知道在這不到 2 個月的時間里，馬斯克可是給推特帶來了 “ 九九八十一難 ” ，每一難都相當精彩。

如果你還不知道的話，那世超先給你來盤一下。

從馬斯克踏入推特大門開始，他就不再是什么真人版 “ 鋼鐵俠 ” 了，而是 “ 滅霸 ” 照進現(xiàn)實。

一個響指，推特原本的 7500 號員工沒了快一半。

怎么沒的呢？

那花活可太多了。。。

首先，馬斯克剛拿到推特，就以迅雷不及掩耳之勢，裁掉了包括 CEO、CFO 在內(nèi)的四位高管。

緊接著，馬斯克要求推特的工程師展示自己的代碼，證明自己是有能力留在推特的人，也就是俗稱的“ 代碼審查 ” 。

有這樣 2 個經(jīng)典的代碼審查案例。

第一位老哥是馬斯克的小迷弟，非?？駸幔e極響應偶像的加班號召，周末加班，工作到深夜，總之，兢兢業(yè)業(yè)地卷了起來。

他將自己跟馬斯克一起工作、討論技術的這個周末稱之為 “ 來推特工作后最難忘的周末之一 ” ，馬斯克對他也非常滿意，將他稱之為推特所需要的工程師。

不過，僅僅幾個小時以后，他又更新了一條動態(tài)。。。

這位剛剛加完班的 “ 推特需要的工程師 ” 沒有通過代碼審查，被解雇了。

實際上，代碼審查通過與否根本就不重要。

有位日本籍的推特員工爆料，自己因為代碼審查沒過所以被開了，但是自己根本沒有進入過代碼審查的流程。

看轉發(fā)評論區(qū)，這老哥似乎也是個挺厲害的程序員 ▼

請允許我大膽的提出一個假說，高情商說法：代碼審查；低情商說法：我亂開的。

裁員裁多了，多出來的工作怎么辦呢？當然由留下來的員工加班來干啦。。。

推特有位叫科爾內(nèi)的法國工程師，這哥們也是被迫修福報的一員，據(jù)他所說，“ 我上周末還在辦公室加班，忙著完成馬斯克提出的新項目，4 號的時候就發(fā)現(xiàn)被斷掉了內(nèi)網(wǎng)，工作電腦自動重啟，然后一片空白 ”。

所以，技術如何不重要，代碼寫的怎么樣也不重要，愿不愿意卷也不重要，想開你就沒商量。。。

11 月 4 號，馬斯克突然下令封鎖了辦公大樓，禁止員工進入辦公室，并且通知所有員工回家等一封 “ Your Role At Twitter ” 的郵件，推特將通過這封郵件告訴員工明天是要回來上班，還是在家呆著，再也別來了。

據(jù)說這波一次性干掉了推特幾乎一半的員工，剩下的員工將要面臨更嚴重的加班。

馬斯克發(fā)了一封郵件，表示員工們可以選擇要不要跟他一起共建推特 2.0 ，選擇留下來的話，接下來大家就要開始超長時間、超高強度的加班。

如果不愿意？那就走人。

總之，奮斗和離職，選一個吧。

原本馬斯克信心滿滿，認為會有很多人上他的賊船，但到了選擇的截止日期他發(fā)現(xiàn)人數(shù)遠沒有到預期，于是又開始跟團隊開始瘋狂約談，希望自己想要的那些人留下來。。。

馬斯克不僅僅在裁人這件事情上激情四射，他還宣布自己來推特要干幾件大事。

比如升級 “ twitter blue ” 功能， “ twitter blue ” 俗稱小藍勾，以前是免費的，但只有真實、活躍并且在現(xiàn)實世界有一定成績的人才能擁有，你可以把它簡單理解為一種 “ 大 V 認證 ”。

在升級后，每個小藍勾收 8 美元。

沒有小藍勾的用戶，只要掏錢，就可以有大 V 同款小藍勾，而已經(jīng)有小藍勾的大 V 要為此付費，否則有可能失去小藍勾。

誰差著 8 美元啊？這個操作一出，沙雕網(wǎng)友們直接 “ 掀翻 ” 了推特。

比較出格的一件事是，有人冒充前美國總統(tǒng)布什，發(fā)推說 “ 我很想念殺死伊拉克人的時光 ”。。。

甚至前英國首相也來轉發(fā)了這條推特，當然，這英國首相也是假的。

還說要推進推特長文章以及推文打賞等，不過很可惜，也沒啥進度，可能是因為裁員裁太多了吧。

還說要推動企業(yè)藍勾認證，錢賺到?jīng)]不知道，但是平臺上的廣告商倒是被嚇走了不少。有報道稱推特排名前 100 的廣告商走了一大半，大眾、通用這些頂級企業(yè)都停止了在推特上的投放。

現(xiàn)在，很多推特網(wǎng)友把整件事情當做一件笑話、一場鬧劇來看。

有公司創(chuàng)始人將馬斯克這一系列操作視為經(jīng)典反面案例，從他對推特的混亂領導故事里，挖掘如何領導公司、如何做決策。

有人為馬斯克出謀劃策，提議他去跟金 · 卡戴珊約會，搞個真人秀節(jié)目。

有人甚至都還沒有仔細看清楚信息，就已經(jīng)開始盡情嘲笑。

更多人正想要 “ 取代 ” 他。

但世超覺得，事情并沒有這么簡單。

在這一通亂來的操作中，你的確能感受到這哥們是真為推特著急上火，而且目的明確，一邊通過大規(guī)模亂來式的裁員狂砍成本，一邊通過胡搞式上線新業(yè)務抓新營收，瘋狂開源節(jié)流，力爭扭虧為盈。

除了裁員以外，這哥們還全面審查了推特的其他成本，能賴就賴，能拖就拖，實在很必要的東西就重新談判看看能不能拿到更好的價格。

舉個例子，推特欠旅游供應商數(shù)十萬美元，本來該付了。

結果馬斯克接管以后，直接拒絕，說這些是前管理層授權的，不是他，然后負責這件事情的員工就開始不接旅游供應商的電話了。。。

人家才不在乎自己出不出格，是不是成了網(wǎng)友中的笑話，他只在乎拿到手里的推特財報會是什么樣。

實際上，2021 年推特的成本支出接近 56 億美元，如果維持現(xiàn)狀 2023 年推特賠更多錢。

這幾天馬斯克其實就已經(jīng)開始吹噓了，說如果不是自己瘋狂裁員，各種縮減成本，推特明年就要背很多債務，現(xiàn)在收支平衡有望了！

所以，站在 2022 年年末，不妨大膽猜想一下。

半年后，馬斯克在人們眼里會是什么樣的？

是跟現(xiàn)在一樣，無情亂滅工人階級的暴君，拿著推特當玩具一樣亂玩的 “ 滅霸 ” ？

又是力挽狂瀾，拯救推特，再次邁向神壇的 “ 鋼鐵俠 ” 呢？

撰文：渡渡鳥武士 編輯：面線 封面：

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