亚洲中文字幕无码久久2021,杂交bucsm人类ssba,99国内精品久久久久久久,国内少妇人妻偷人精品免费视频

網(wǎng)絡消費網(wǎng) >  科技 > > 正文
【全球獨家】當米哈游開始收縮,能躲開“大公司病”嗎?
時間:2023-01-11 22:12:41

文/托馬斯之顱

臨近春節(jié),有傳言稱米哈游關閉了社招通道,開始進入收縮周期。


【資料圖】

對此葡萄君詢問了獵頭及米哈游內(nèi)部人士,并得知「社招通道」并未關閉,但Headcount確實已經(jīng)開始收緊——在內(nèi)部Leader層的會議上,高層明確傳遞過這一消息。一位獵頭感嘆:"明年基本上不用做米哈游了。"

目前官網(wǎng)上仍然有不少社招崗位

說實話,這年頭游戲公司收縮Headcount并不算什么新鮮事。但這一切發(fā)生在米哈游身上,還是讓人有些恍惚。

2021-2022年,米哈游曾在人才市場高歌猛進。他們制作過無數(shù)份招聘海報,釋放過海量的職位,在海外 與騰訊網(wǎng)易爭奪過3A人才 ,并放出了可觀的內(nèi)推獎勵——在2021年,普通崗位的內(nèi)推獎勵現(xiàn)金為5000元,標注UP的崗位會在此基礎上翻倍,SUPERUP則會再度翻倍,這還不包括可以兌換內(nèi)部獎品的米游幣。

彼時彼刻,行業(yè)第一梯隊的薪酬、純現(xiàn)金的offer、獨特的公司氣質……這些都讓「有米選米」成了大量求職者的共識。在各個社交媒體,你也能看到米哈游員工發(fā)布的招聘長圖。

上下滑動,感受一下有多少職位

考慮到米哈游既不缺錢,又總是在醞釀充滿野心的大計劃,很多人都認為這種勢頭應該會持續(xù)很久。但在2022年末的總結大會上,米哈游CEO蔡浩宇和總裁劉偉第一次向全體員工反思了之前激進擴張的策略。

據(jù)蔡浩宇復盤, Project SH 的問題之一,就是在項目方向沒有完全想清楚之前招了太多人。一位參與過項目的人士評價,雖然不少高薪挖來的同事能力都很強,但可能因為大家的背景和工作習慣不同,項目又沒有明確的對標,最終決策和執(zhí)行都會走形。比如在玩法沒確定之前,很多部門無法制作具體的工具鏈和游戲內(nèi)容,只能空轉。

劉偉則表示,2022年的米哈游"膨脹了",所有部門都在瘋狂招聘,這讓公司陷入了"組織危機"——換句話說,總人數(shù)超過4000人的米哈游遭遇了「大公司病」。

劉偉指出的問題包括:高層Leader和基層Leader之間的溝通不夠,前者甚至不知道后者招聘了哪些人才;很多新員工不會閱讀Handbook (員工手冊) ,也不會踐行「說到做到,有話直說,只認功勞,追求極致」的文化……雖然沒有明確表示要優(yōu)化管理層,但劉偉稱,之后要更重視企業(yè)文化自上而下的傳達,避免價值觀淪為形式主義。

由此可見,米哈游的收縮是高層深思熟慮的結果。這家總是被人評價「豪賭」、「理想主義」的公司,正在變得更加成熟和理性。

當然,這并不意味著米哈游會降低對招聘的重視。在年終總結上,劉偉還專門表示要擴大校招生的招聘比例,并鼓勵他們加入成熟穩(wěn)定的項目。這批從一張白紙開始培養(yǎng)的人才,想必也更能適應米哈游的價值觀,更好地貫徹扁平化的工作方式。

只是在未來一段時間,我猜通過常規(guī)渠道加入米哈游將更加困難。例如一名獵頭表示,現(xiàn)在他們接到的崗位都是資深,且需求十分明確,只有極其對口的候選人才有機會。

而米哈游的收縮,也為游戲行業(yè)的人才戰(zhàn)畫上了最后一個句點。放眼未來,在2023年的金三銀四,人才應該依然會正常流動。不過高薪搶人、大肆挖人的時代,恐怕是要徹底告一段落了。

2022年,不少游戲公司老板都曾向葡萄君訴苦:"除了米哈游,誰還過得好呢?"而米哈游高歌猛進的招聘、以及《原神》持續(xù)走高的成績也在不斷放大這種情緒。但事實證明,在潮水當中,沒有人能夠獨善其身。

別誤會,米哈游依然是全球最頂尖的游戲公司之一,相信暫時的收縮,也不會耽誤他們業(yè)務的發(fā)展。我真正感慨的是,米哈游終于一點點走下了神壇,畢竟這個世界沒有完美的神祇,只有會犯錯的凡人。

原標題:當米哈游開始收縮

關鍵詞: leader

版權聲明:
    凡注明來網(wǎng)絡消費網(wǎng)的作品,版權均屬網(wǎng)絡消費網(wǎng)所有,未經(jīng)授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的,應在授權范圍內(nèi)使用,并注明"來源:網(wǎng)絡消費網(wǎng)"。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關法律責任。
    除來源署名為網(wǎng)絡消費網(wǎng)稿件外,其他所轉載內(nèi)容之原創(chuàng)性、真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考并自行核實。
熱文

網(wǎng)站首頁 |網(wǎng)站簡介 | 關于我們 | 廣告業(yè)務 | 投稿信箱
 

Copyright © 2000-2020 www.ffpps.com All Rights Reserved.
 

中國網(wǎng)絡消費網(wǎng) 版權所有 未經(jīng)書面授權 不得復制或建立鏡像
 

聯(lián)系郵箱:920 891 263@qq.com

備案號:京ICP備2022016840號-15

營業(yè)執(zhí)照公示信息

成品网站w灬源码三叶草| 高清av电影| 日本无码sm凌虐强制m字开腿| 久久人人爽人人片AV人成| 异地男朋友回来都跟饿狼似的 | 久久久久国产精品免费免费搜索| 妻子6免费完整版电影| 久久久国产精品无码一区二区| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 现在和相爱的人在一起吗| 小罗莉极品一线天在线| 国产精品videossex久久发布| 国偷自产一区二区免费视频| 少妇柔佳第一次| 亚洲av精品一区二区三区| 扒开粉嫩小泬白浆20p| 精品久久久久久无码中文野结衣| 日本老熟妇maturebbw| 在线观看的资源视频| sm调教室虐男受调教h打开腿| 国产伦精品一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久久9999| 推特app下载| 国产精品v欧美精品∨日韩| 天黑黑影院在线观看视频高清免费| 久久夜色精品国产欧美乱| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 国产亚洲精品久久久久秋霞| 免费观看视频的app| 国产午夜福利在线观看红一片 | 异地男朋友回来都跟饿狼似的 | av在线免费| 国产免费破外女真实出血视频| 国产又黄又大又粗视频| 国内精品九九久久久精品| 日本公与熄乱理在线播放| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 国产欧美va欧美va在线观看|