(資料圖片僅供參考)
上周交出一份不太好看的財(cái)報(bào)之后,Intel公司也宣布一系列措施降低成本,又砍掉了兩個(gè)業(yè)務(wù)部門,還調(diào)整了多個(gè)部門,節(jié)省了超過(guò)15億美元,現(xiàn)在Intel又要給高管降薪了,CEO基辛格的基本工資減少25%。
根據(jù)Intel的說(shuō)法,該公司將從3月1日開(kāi)始公司降薪,中層以上員工基本工資減少5%,副總裁降薪比例提升到10%,高層管理人員則降薪15%。
作為CEO的基辛格降薪比例也是最高的,基本工資減少25%。
針對(duì)按小時(shí)計(jì)算工資的員工,工資不會(huì)調(diào)整,獎(jiǎng)金也會(huì)保留。
除了工資之外,其他員工的績(jī)效也會(huì)調(diào)整,所有員工的激勵(lì)措會(huì)削減。
員工的績(jī)效加薪暫停了,季度獎(jiǎng)金等薪酬政策也暫停了。
當(dāng)然,這些工資削減對(duì)高管來(lái)說(shuō)只是零頭,因?yàn)楦吖艿氖杖胫谢竟べY只是少數(shù),以CEO基辛格為例,其基本工資只有110多萬(wàn)美元,占大頭的是期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)及股票獎(jiǎng)勵(lì)。
2022年的數(shù)據(jù)還沒(méi)出來(lái),但是2021年CEO新官上任,基辛格的總薪酬高達(dá)1.78億美元,其中1.4億是股票激勵(lì),2910萬(wàn)美元是股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金是175萬(wàn)美元,基本工資是110萬(wàn)美元。
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