近日,同濟科技(600846)(600846.SH)披露,公司持股比例13.6%的第二大股東上海量鼎實業(yè)發(fā)展合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡稱“量鼎實業(yè)”)作為征集人,就同濟科技擬于6月28日召開的2022年年度股東大會審議的相關(guān)議案,向全體股東征集投票權(quán)。
(資料圖)
公開征集投票權(quán)背后,是量鼎實業(yè)對公司董事會話語權(quán)的爭奪。此前,量鼎實業(yè)曾提請董事會、監(jiān)事會召開臨時股東大會,但均被拒絕。值得注意的是,量鼎實業(yè)自2021年成為同濟科技第二大股東后,曾多次嘗試“謀權(quán)”無果。
對于量鼎實業(yè)的訴求,同濟科技證券部人士回應(yīng)稱,公司對量鼎實業(yè)的意圖并不清楚,但公司不存在“一股獨大”情形。其表示,大股東上海同楊實業(yè)有限公司對公司持股也僅23.38%,相對于其他上市公司大股東,該持股比例并不算高。并且,公司所有重大事項都是通過股東大會所有股東投票決議。
為董事會席位“窩里斗”多年
公告中,量鼎實業(yè)表示,將在同濟科技2022年度股東大會上對《2022年度董事會工作報告》等7項議案投反對票。量鼎實業(yè)就這7項議案(含子議案)向全體股東征集投票權(quán),并希望得到廣大股東的支持。
關(guān)于對相關(guān)議案投反對票的理由,量鼎實業(yè)稱,是同濟科技本屆董事會消極不作為致使公司業(yè)績大幅下滑,董事會沒有組織公司管理層形成有效可實施的戰(zhàn)略規(guī)劃,董事會未能就控股股東的同業(yè)競爭問題勤勉履責,以及公司治理存在缺陷,大股東“一股獨大”,損害其他股東合法權(quán)益等。
此次公開征集投票權(quán),讓同濟科技兩大股東間的話語權(quán)之爭再次浮出水面。
最早在5月19日,同濟科技公告稱,同濟科技收到第二大股東量鼎實業(yè)提交的《關(guān)于提請董事會召開臨時股東大會的函》。函件中顯示,量鼎實業(yè)提請公司召開臨時股東大會,并向董事會提交16項提案,同樣以“董事會管理及經(jīng)營能力明顯不足、大股東秉承‘一股獨大’思維。”等理由,提議罷免公司現(xiàn)任董事長余翔在內(nèi)的4名董事、2名監(jiān)事。
不過,量鼎實業(yè)的提請被同濟科技董事會拒絕。同濟科技表示,量鼎實業(yè)提交的提案的理由無事實依據(jù),與事實情況不符。公司全體董事不同意量鼎實業(yè)關(guān)于召開臨時股東大會請求,亦不同意將提案提交公司股東大會審議表決。
之后,量鼎實業(yè)再次向監(jiān)事會提請召開臨時股東大會,同樣也遭到反對。同濟科技進一步表示,公司不存在限制股東合法權(quán)利的情形。鑒于董事會、監(jiān)事會不同意量鼎實業(yè)關(guān)于召集臨時股東大會的請求,其有權(quán)自行召集召開臨時股東大會。
值得注意的是,量鼎實業(yè)稱,同濟科技在收到相關(guān)提請函件后,并未依法依規(guī)并參照市場慣例,對函件全文甚至是關(guān)鍵信息進行完整披露,而是以“摘錄”“節(jié)選”方式進行選擇性披露,遺漏了對投資者充分了解與量鼎實業(yè)提請召開臨時股東大會相關(guān)的關(guān)鍵信息。
對此,以投資者身份詢問同濟科技方面,公司證券部人士表示,公司在公告中對量鼎實業(yè)提到的事項進行了回復(fù),并且公司也跟上交所溝通并備案過,并無必須披露完整函件的要求。
注意到,量鼎實業(yè)成為同濟科技第二大股東后,曾多次嘗試增加在同濟科技董事會中的話語權(quán),但均遭到股東大會反對。
2021年第一季度,同濟科技實控人變更之前,量鼎實業(yè)通過二級市場增持,一躍成為同濟科技第二大股東。2021年6月,在2020年年度股東大會上,量鼎實業(yè)曾臨時增加兩項議案,希望增補徐正光、王四海兩人擔任公司第九屆董事會非獨立董事,但兩項議案均未獲得通過。
在同濟科技2021年年度股東大會上,量鼎實業(yè)再次提請選舉俞衛(wèi)中、耿彥博、徐正光三人作為公司非獨立董事,提請選舉朱農(nóng)飛作為公司獨立董事,但同樣均未獲得年度股東大會表決通過。
同濟科技是否存在“一股獨大”?
據(jù)同濟科技官網(wǎng)介紹,1993年11月,同濟科技由同濟大學(xué)旗下企業(yè)改制創(chuàng)立。2021年,在高等學(xué)校所屬企業(yè)體制改革的背景下,同濟科技實控人從教育部變更為上海市楊浦區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,控股股東為楊浦區(qū)國資委間接控股的同楊實業(yè)有限公司(以下簡稱“同楊實業(yè)”)。
目前,同濟科技現(xiàn)任董事會中非獨立董事有四人,卻無一人有量鼎實業(yè)方面任職背景。據(jù)悉,四位非獨立董事中,擁有公司控股股東同楊實業(yè)及其股東方面的任職背景的有三人,包括現(xiàn)任董事長余翔、董事官遠發(fā)、高欣。
京師律師事務(wù)所資本市場部主任毛偉律師告訴,同濟科技現(xiàn)任董事會配置可能會對二股東行使股東權(quán)利有所影響。“因為股份公司的管理和決策是由股東大會授權(quán)給董事會,上市公司真正發(fā)揮作用的就是董事會。沒有代表自己利益的董事在董事會中,股東權(quán)利會受到限制?!?/p>
北京威諾律師事務(wù)所主任楊兆全律師也表示,公司董事會中,大股東在董事會席位占比偏大,導(dǎo)致大股東在公司擁有很大的話語權(quán),可能導(dǎo)致“一股獨大”的狀態(tài),對第二大股東的董事提名權(quán)等權(quán)利產(chǎn)生阻礙。
“但目前看來,同濟科技董事會的構(gòu)成合法合規(guī)?!泵珎ヂ蓭熯M一步指出,“是否合理,這個需要考慮股東之間的協(xié)商,也要看公司章程的規(guī)定?!?/p>
浙江方廣律師事務(wù)所主任孔聰律師同樣指出,董事會人員構(gòu)成及產(chǎn)生程序只要符合法律規(guī)定即可,并非必須有某個股東指派的人員。但董事會結(jié)構(gòu)會影響股東對公司控制、股東之間利益劃分,以及對公司經(jīng)營決策的控制。
“現(xiàn)實中,公司董事會形同虛設(shè)、被控股股東所控制,甚至上市公司由控股股東進行日常管理的情形十分常見?!睂τ谶@一問題的規(guī)避,孔聰律師表示,“目前看來主要還是依賴監(jiān)管部門根據(jù)公司法、證券法等,對上市公司和董事人員加強監(jiān)管,確保公司治理規(guī)范,確保董事長、董事履職合法合規(guī)、勤勉盡責、忠于公司而非個別股東利益?!?/p>
毛偉律師則表示,在一開始設(shè)置董事會時各股東就應(yīng)達成一致意見,盡量公平。在出現(xiàn)矛盾的時候也能通過協(xié)商,或者章程約定,依法依規(guī)地行使自身權(quán)益。
楊兆全律師談到要充分發(fā)揮獨立董事及中小股東的作用?!白尓毩⒍略诙聲衅鸬街坪獾淖饔?,保障其他股東特別是中小股東的利益。此外,讓中小股東積極行使權(quán)力,積極參加股東會,提名董事人選,讓董事的分布更加多元和均衡?!?/p>
同濟科技大股東與二股東話語之爭接下來會如何演進?上述同濟科技證券部人士告訴:“二股東量鼎實業(yè)提起訴求的相關(guān)理由非常牽強。接下來,公司會按照正常程序履行信息披露義務(wù),具體應(yīng)對措施要看量鼎實業(yè)方面的行為?!?/p>
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