工傷八級(jí)傷殘賠償金額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):
1. 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;
2. 勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
【資料圖】
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、找法網(wǎng)提醒您,個(gè)人辦理工傷鑒定:
1.受傷職工準(zhǔn)備好身份證以及工傷認(rèn)定書等相關(guān)資料;
2.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后,攜帶所準(zhǔn)備的資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定,并提交相關(guān)資料;
3.鑒定辦對(duì)鑒定者提交的材料由專家確認(rèn)后,要求職工繳納鑒定費(fèi);
4.鑒定辦通過(guò)開會(huì)討論,做出等級(jí)或結(jié)論;
5.工傷鑒定決定送達(dá)工傷鑒定申請(qǐng)人。
三、1.申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。
2.超期申報(bào)費(fèi)用支付方不同。用人單位未在本條規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。依據(jù)來(lái)源于《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第三款規(guī)定。
3.舉證責(zé)任不同。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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